范典再次出现在众人眼前：“恭喜通过第一轮初试，接下来是为时一小时的机试，题目虽说没有标准答案。但彼岸已对各家公司做过背调，若答题内容与企业实际相悖，直接取消资格。
所以还请各位务必坦诚作答。”
他顿了顿，补充道：“机试结束后，第一轮考核落幕，结果将于晚上八点同步。”
众人跟着工作人员走进百米外的移动大楼，上百台电脑整齐排列，像极了超大微机室，好在众人不用换鞋套。
“输入企业编号即可答题，完成后点击‘提交答卷’才算有效，请一定注意，提交后即可生效无法更改，现在考试开始！”
一声令下，场间响起交错的鼠标键盘敲击声。
十名监考人员和监控室内都在严格监督着考场秩序。
“.如何在2周内让团队‘自愿’加班完成不可能的需求？”
“.如果刚才这个项目按劳动法支付加班费，计算项目人力成本应该是多少？如果按照贵方企业实际是多少？”
“.一名33岁月薪3万精通业务的高级工程师和2名25岁月薪只有1万的初级工程师，只能二选一的话，你更倾向于选择哪边，并给出做出此项选择的理由！”
当人们看到这些题目后，脸色不约而同变了一下，选择题和判断题很少，大部分都是简答题，意味着时间紧张。
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