这事不能拖了，该马上定下来。人员到岗已经提到日程上来，回答他们下午就进行，招聘处倒也很爽快。马上着手通知面试事宜。
离招聘的时间还有半小时，我就赶到了人才市场。对于时间的准确性，一直是我在部队养成的优良作风。
先将应聘者的资料详细看了一遍，毕竟将来跟着我打天下，（呵呵，心情好，说的夸张了一点）马虎不得。先有个清晰的了解，就等着面试。
应聘的人员千姿百态，素质也参差不齐。面试了十来个，居然没有一个中意的。郁闷中。
开始几个的面试，在做老总面试下属的虚荣中，还挺兴奋激动，随着面试人数的增加，热情也在快速消耗中。
招聘的热情一减再减。
有点懊恼自己这么仓促，没和骏子几个商量一下，看着手里的名单，有气无力的喊道：“下一个。”
我连头也懒得抬，只是看着手中的简历。心想：这样下去也不是办法？明天和骏子商量一下，看他有没好的办法。
机械式的重复着第N次的问话：“姓名、年龄、简历。”唉，说实话我不是看重学历的人，这年月读死书、高分低能的人很多。
“王琪，女，23岁，SZ大学行政管理专业毕业。”
嗯，声音很好听，我承认这种声音杀伤力很强。从她吐字的第一时间起，我就从无精打采中恢复过来。
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