碍于对方势力，她硬生生忍了两个月——天知道她是怎么熬过来的。
好不容易送走彼岸，她却发觉团队越来越难管。
所以她故意不关会议室门，明知对方有理仍要坚持压工期——这已经不是技术和业务上的问题，而是更高层面的服从性测试。
即便最终是错的，但只要是她说的，就必须是对。
真出了事，大不了找理由让陈剑背锅。
“那就加班！加人！”胡少宇不耐烦地挥手。
“老大，这不是加班加人就能解决的。”张哲的声音也忍不住提高了，
“这不是数学这是科学！代码需要时间编写，测试需要时间运行，性能需要时间调优！这不是靠堆人力和打鸡血就能压缩的，而且来的人不懂具体业务逻辑还需要安排时间熟悉，效率不增反降！
加班加点不是万金油的处理方式！”
好大夫不需要不听话的人。
不过念在对方在好大夫干了两年也是不可多得的老人了，胡少宇还想最后给他一次机会，
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